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人事专员
6千-1万·13薪
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/05发布
节日福利绩效奖金年终奖金员工旅游定期体检全勤奖带薪年假社会保险包三餐

莞樟路13号东安大厦

公司信息
广东东安电力工程有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
招聘板块:
1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2、能独立完成关键岗位甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作;
3、分析职位需求,制定及实施人才寻访计划,及时满足公司关键岗位人才需求;
4、目标对象定向深挖,寻访、猎取、跟踪和收集同行业人才动态、吸引优秀人才加盟公司;
5、招聘渠道管理和维护,并实时扩展新的招聘渠道;
人力其他模块:
轮岗学习,前期以协助绩效考核管理入手,辅助组织建设、培训发展、薪酬激励、员工关系管理等工作开展。

二、岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,22-32岁,管理、中文及相关专业;
2、2年人力资源相关工作经验、招聘全流程实操经验,熟悉多种人才招聘渠道,招聘模块能独当一面,有建筑行业招聘经验优先(非必要项);
3、熟知各种面试测评技巧及方法,熟知《劳动合同法》中关于招聘和录用方面的法律、法规;
4、具备招聘营销思路,能够充分利用各种招聘营销手段吸引外部人才;
5、其他人力模块,如培训发展、薪酬管理、绩效考核、企业文化建设、员工关系管理等任一模块有实操经验均可,接受不同模块实操工作安排;
6、具有良好的语言、文字表达能力,团队协作能力强;
7、较强的责任心、执行力,能够以结果为导向完成各项工作;
8、具备良好的团队合作精神和责任心,能够快速适应新的工作环境。

三、员工福利
1、六险(社保五险 团体意外险)保障
2、包食宿(免费住宿 免费三餐)
3、节日福利(逢节日提供丰富员工礼品)
4、生日关怀(员工生日蛋糕 生日会)
5、年度体检(每年提供员工免费体检)
6、丰富的员工活动(工会定期组织员工活动,丰富员工业余生活)
7、年度旅游(每年工会组织员工不限省内、省外旅游)
8、部门、公司不定期组织聚餐活动
9、年终奖福利
10、舒适的工作环境、轻松的工作氛围
11、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

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