一、岗位职责
1.负责所辖区域零售店铺的销售目标达成和零售运营管理工作，提升整体销售业绩；
2.依据公司整体销售目标及区域情况，分解并制定区域销售目标，分配到各店铺，根据销售进度情况制定销售方案和策略；
3.定期巡视区域各店铺的运作，解决营运存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题；
4.为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养零售管理人才，配合公司发展，搭建区域内人才梯队；
5.协助区域经理做好日常管理工作，令部门高效运转。
二、任职要求
1、中专以上，2年以上服装品牌零售终端管理工作经验，体育品牌服装相同管理岗位优先；
2、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理，具良好的数据分析能力；
3、制定促销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
4、具有培训意识与能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品陈列等各方面的能力。