岗位职责:
1、通过定期巡查所辖区域加盟商店铺，及时发现店铺存在问题，提出可行性改善方案，提升店铺销售业绩；
2、 通过数据分析及实操经验，结合加盟商的具体情况，给加盟商提供店铺运营管理改善的建议；
3、对加盟商店铺人员进行相应的产品知识、销售技巧、陈列等培训，提升终端店铺人员的综合水平以及业务技能；
4、订货会期间按既定流程及标准接待加盟客户，在经理的指导下给予客户合理的订货建议，确保客户定好、定准货；
5、推动公司对加盟商管理规定的执行，监督加盟商的执行情况，落实统一的终端店铺形象，传递公司品牌文化及发展动态。
任职要求:
1、具备终端销售经验，有一定的店员店长培训能力，专业的实体店管理功底与扎实的销售基础，有业绩爆破经验优先；
2、熟悉货场及VIP管理，有多店管理经验，两年以上中高端品牌相关工作从业经验；
3、要求学习能力强，有上进心，积极主动，责任心强，具有优秀的思维能力和较强的沟通能力；
4、22-36岁，需接受全国出差，包吃包住。