岗位职责：
1、负责执行集团合同管理体系搭建工作，制定并完善合同管理相关政策、流程和制度，确保合同管理工作的规范化、体系化。
2、负责执行集团和各子公司的合同管理工作，确保合同起草、审查、履行、变更和终止等各个环节符合法律法规和公司规定。
3、监督集团及子公司合同审批流程的规范化和体系化管理，确保合同审批流程高效、合规。
4、负责集团重大合同的审核工作，从法律角度对合同条款进行审查，确保合同内容合法、合规、完整、明确。同时，参与重大合同的谈判和签订过程，提供法律支持和策略建议。
5、组织开展合同法律知识和合同业务培训，提高公司员工对合同管理的认识和重视程度。
6、预防和监控重大合同法律纠纷的发生，及时提出预警和解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业，具有法律职业资格证或通过国家司法考试者优先；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法、英美法、国际贸易方面的法律法规；
3、具备2年及以上大型上市公司工作或知名律所执业工作经验优先；
4、具有良好的沟通协调能力、分析思维能力、文字写作能力；
5、能熟练运用英文进行专业工作，具有海外知名大学留学背景或海外工作经验优先；
6、能接受不定期短期出差。