岗位职责：
1、负责日常招聘工作，并达成招聘目标；
2、负责招聘信息发布刷新，人才的沟通筛选、推荐、面试及后续跟进工作，掌握并熟练运用背景调查的基本技巧；
3、负责扩大企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
任职资格：
1、全日制大专学历，2年以上招聘相关经验；
2、踏实肯干，有冲劲；
3、优秀的沟通协调能力，对人选具备一定分析评价能力。
4、因人定岗，能力较强者可定为招聘主管。
薪资福利：
1、工作时间：8:30-18:00 ，五天制，周末双休，享受国家法定节假日，春节15天带薪假期；。
2、薪资构成：月薪+业绩奖励；
3、五险一金及各种节假日福利；
4、完善的培训体系，提供岗前培训、专业培训和广阔的职业发展空间。
5、提供清晰明确的晋升加薪通道；
6、丰富的团建活动，每月提供丰盛的下午茶，每年有3-5天带薪旅游机会；