岗位职责：
1、负责公司办公室职能招聘工作
2、新开店、重点店长、店员招聘工作
3、负责校招及校企合作开展
4、新员工培训
5、公司人才培养项目落地（人才盘点、发展计划、内外课程对接）
6、公司内部培训管理及统筹
7、其它办公室BP人力工作（入、转、调、晋升等工作）

岗位要求：
1、有零售行业门店店长、零售职能招聘经验
2、有校招及校企合作经验优先
3、有门店招聘资源工作经验优先
4、善长招聘、培训、能广东省出差（一个月2-3次）
5、有新员工培训、员工培训组织落地经验
6、长期有意向在人力资源方向发展
7、有其它人力版块（绩效、薪资、人才发展或培训、企业文化）经验加分

上班时间：大小周，八小时工作