岗位职责：
1、负责区域内所有员工的培训、沟通、工作考核和业绩达成；
2、主持主管/店长周、月、季、年度营销例会、定期巡查店铺，填写巡铺报告；
3、监督店铺促销活动和促销结果的反馈；
4、负责管辖区域内的市场调研，对店铺拓展选址可行性负责；
5、负责区域内货品的合理调度，创造理想的销售业绩；
6、维护品牌的形象和推广公司品牌文化。

职位要求：
1、能够接受出差
2、有服装或同类品牌区域管理者优先，2年相同职位管理经验
3、有较强的目标感及成就动机，团队管理能力佳，抗压力较强。