职位名称：人事行政专员
岗位职责：
负责公司日常人事、行政管理工作；
协助制定并执行公司人事政策、培训计划和绩效考核方案；
负责员工招聘、入职、离职等人事流程的管理；
维护员工关系，处理员工问题和投诉；
协助组织公司各类会议及活动；
完成领导交办的其他任务。

任职要求：
具备3-5年的人事行政相关工作经验
专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
具备较强沟通能力，能与员工保持良好的互动；
具有一定的人事和培训经验，熟悉人力资源管理流程；
熟悉绩效考核方案的制定与实施，具有一定的绩效管理经验；
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
工作认真负责，具备良好的团队合作精神和职业道德。