一、岗位职责
从事协助开展人力资源管理及日常办文工作。
二、岗位人数
此岗位招聘人数为1人。
三、学历学位职称要求
具有本科及以上学历：
1.硕士专业：企业管理（A120202）、工商管理（A1202）、公共管理（A1204）、中国语言文学（A0501）。
2.本科专业：人力资源管理（B120206）、工商管理类（B1202）、公共管理（B1204）、中国语言文学类（B0501）。
四、其他要求
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
3.具有2年及以上人力资源管理工作经验优先考虑；
4.经业务测试合格后方可入职。
五、岗位说明
此岗位为储备岗位。