负责：
1、负责销售人员的招聘、培训和绩效考核，建立销售团队并管理销售资源；
2、制定销售计划并定期完成量化的工作要求：
3、建立良好的销售合作关系，维护现有客户，开拓新客户，完成销售目标；
4、撰写销售报表和报告，进行销售数据分析，提出改进销售策略的建议；
5、签定销售合同，跟进协调进度和销售服务有关的帐目和记录；
6、对客户提供专业的咨询，并解决客户就销售和服务提出的投诉：
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议：
8、收取应收帐款。


任职要求
1、本专及以上学历，市场营销、机械、电气、材料 等相关专业：
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先：
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力：
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力：
6、具有很强的事业心；身体健康，无不良工作记录。

此岗位大小周制度.
入职即购买五险一金