工作内容：
承接总部及项目公司人事行政管理工作要求，负责区域内项目公司的人事管理工作，包括但不限于项目前建、项目退场、管理管理中的招聘、员工关系、薪酬福利、劳动纠纷等。
主要职责：
- 完成区域内项目前期进场薪资、岗位调研及定岗定薪、办公室装修、资产等管理；
- 完成区域内项目后期退场人员安置、劳动关系、办公资产的管理；
- 负责区域内的文职、管理岗招聘；
- 负责公司薪酬福利管理，配合项目公司人员提质增效；
- 管理所涉及一线员工工伤、劳资案件的项目指导与保险理赔；
- 协助公司领导完成其他行政人事管理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年以上行政管理工作经验；
- 熟悉行政人事管理理论知识，具备较强的实际操作能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导有效沟通；
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的抗压能力；
- 能接受异地出差。