1）大专或以上学历（人力资源或相关专业），三年以上1000人大型制造业同等岗位工作经验。2）熟悉人力资源管理，有丰富的行政实操经验。3）具有良好的口头及书面表达能力，高度的责任心和执行力，较强的沟通协调组织应变能力。年龄要求：25-40岁
