工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪资核算等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工信息的添加、修改、查询等；
- 负责公司薪资福利处理，包括薪资的计算、发放、记录等；
- 协助完成其他行政人事工作，如公司会议组织、文件管理等。
职位要求：
- 高中或以上学历，行政管理或人力资源专业等相关专业；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；
- 熟练使用办公软件，如Office、Excel等；
- 了解劳动法相关规定，具备较强的法律意识；
- 有责任心，具备一定的抗压能力。