岗位职责:1、严格执行总/分公司业务管理流程及工作要求2、处理部门日常业务售前、售中、售后工作(新单/保全等)3、部门负责人临时安排的各项事务及工作任职要求:1、硕士研究生及以上学历,保险、劳动与社会保障、经济类、金融类、市场营销、统计分析等相关专业;2、学习能力强,做事认真负责,执行力强,工作态度端正,有团队协助精神;3、熟悉使用常见的办公软件PPT,Excel等。