一、任职要求:1.大学本科及以上学历;有一年以上同业工作经历。2.了解寿险经营,熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备较强的管理能力;具有工作整理规划与前瞻性。3.成熟、稳重;具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。二、岗位职责:1.督导追踪。根据分公司月度企划方案规划的节奏,通过短信、邮件、RTX、电话等方式,追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司经理。2.氛围营造。通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪,以短信形式有节奏、有条理地向分公司报送主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。3.活动策划及会议组织。组织召开工作会议/机构活动,制作会议报告,完成活动相关准备及现场控制等相关工作。4.协助推动组织发展及团队建设。5.领导安排的其他工作。