工作内容：
- 负责公司员工培训计划的设计和执行，确保培训计划符合公司战略目标的要求；
- 负责公司培训项目的策划、组织和监督，确保项目按照计划顺利完成；
- 负责公司员工培训需求的了解和分析，为员工提供个性化的培训建议；
- 协助公司定期开展员工满意度调查，并提出改进建议，以提高公司整体员工满意度；
- 协助公司制定和修改人事政策、规定和流程，以支持公司业务目标的实现。
职位要求：
- 3年以上工作经验，统招大专以上学历；
- 熟悉人事培训领域，具有3年以上人事培训专员工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。