岗位职责:1、负责策划、组织实施集团及下属企业优异绩效模式推动工作;2、负责指导下属企业搭建和完善绩效管理模式; 3、负责集团及下属企业绩效评价和改进; 4、负责主导重大优异绩效项目的实施;5、协助部门推动其它运营管理事宜。任职要求:1、本科及以上学历,具备QHSE三体系、IATF16949、GJB9001C、ISO50001等管理体系注册审核员资格优先;2、具备知名大型物流装备企业、制造型企业、集团型企业或上市公司体系管理、流程建设工作经历优先;3、有主导组织绩效模式推进导入工作经历优先;4、具备项目管理思维、流程思维,具备较强的推进、组织和协调能力。5、熟练使用办公软件,口头表达和文字呈现能力强,英语水平佳者优先。