岗位职责：
1、负责策划、组织实施集团及下属企业优异绩效模式推动工作；
2、负责指导下属企业搭建和完善绩效管理模式；
3、负责集团及下属企业绩效评价和改进；
4、负责主导重大优异绩效项目的实施；
5、协助部门推动其它运营管理事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备QHSE三体系、IATF16949、GJB9001C、ISO50001等管理体系注册审核员资格优先；
2、具备知名大型物流装备企业、制造型企业、集团型企业或上市公司体系管理、流程建设工作经历优先；
3、有主导组织绩效模式推进导入工作经历优先；
4、具备项目管理思维、流程思维，具备较强的推进、组织和协调能力。
5、熟练使用办公软件，口头表达和文字呈现能力强，英语水平佳者优先。