岗位职责：
1、 负责新员工入职手续办理与培训
2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助
3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作；
4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查；
5、 负责人员离职手续办理的跟进处理
6、 负责宿舍安排与管理
7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记
8、负责办公用品申购，发放，领用登记；

职位要求：
1.应届毕业生也可；人力资源、行政管理、文秘专业
2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；
3.有责任心，正直，执行能力强，
4.英语四六级

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