工作内容：
招聘员负责公司招聘普通员工，主要职责是外出招聘普工，包括收集招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 收集招聘信息，通过每天外出面试招聘普工人员，招聘员工；
- 筛选简历，对简历进行初步筛选，确保候选人符合招聘要求；
- 安排面试，为面试做好准备，包括面试地点的安排、面试官的筛选等；
- 跟踪招聘进度，记录候选人的面试时间和结果，处理面试后的事宜；
- 整理和归档招聘资料，确保招聘流程的顺利进行。
职位要求：
- 中专及以上学历，有无经验都可以；
- 熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和技能；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成招聘任务；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；
- 具备团队协作精神，责任心强，有一定的抗风险能力；
- 熟悉外出招聘渠道，有一定的招聘渠道资源；
- 有成功招聘案例者优先考虑。