统筹商务开发部的业务开发工作及资源需求，执行本部门业务目标及工作计划，客情维护（经理级）落实完成部门既定目标。主要工作职责如下：
1.负责商务开发部目标制定及业务规划（年度、季度、月度）；
2.负责部门日常管理工作；
3.部门大客户开发及项目跟进及维护并制定客情维护方案；
4.跨部门（学校、供应商资源、招聘事业中心）资源对接，促成企业/单位，业务合作；
5.跟进交由商务专员执行的公司新业务及产品推进与落地情况、并向上级反馈进度；
6.统筹各类型招聘会、HR活动沙龙的策划，安排商务专员实施落地；
7.本部门团队绩效目标制定，月末访谈与评定；
8.负责本部门人才培养、培训（具体技能），人才梯队建设；
9.初步预算本部门的项目运营成本，并向上级汇报；
10.完成上级安排临时安排工作任务。