工作职责：
1、 负责公司日常行政管理工作，包括文件资料管理、会议安排等；
2、食堂管理、宿舍管理等工作；
3、协助制定公司规章制度和管理制度，并负责执行和监督；
4、负责公司固定资产的管理和维护；
5、协助组织公司内部活动，公司大型接待、团建等；
6、负责安全教育演习的实施和安全培训教育，定期进行安全培训课程，组织制定岗位安全操作规程、应急预案；
7、定期组织每月安全大检查、专项安全检查，组织月份安全会议；
8、应急演练组织与实施，定期组织防台防汛、消防等应急演练，每年组织2次演练。

任职资格：
1、大专以上，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、具有较强的文字写作能力，熟悉行政公文、研究报告撰写，熟练使用Office办公软件；
3、具有行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、具有较强的沟通协调能力，具有全局观念和团结合作精神；
5、具有较强的事业心、责任感、服务意识和奉献精神，服从工作安排。