岗位职责:1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品,有效完成门店当月营收指标;2.组织后厨完成菜品的烹调制作任务,保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;4.严格落实及执行餐饮后厨运营标准化,保证厨房环境卫生要求达标;5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作,提高饮食安全意识,消除安全隐患;6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况,做好食材用料计划;8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9.合理控制研发费用,保证费用支出合理;10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11.完成上级领导交办的项目工作。岗位要求:1. 25-45岁,了解广东东莞地区年轻人饮食及消费习惯,对市场有一定敏锐度,具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光;2. 具备5年以上连锁餐厅后厨管理工作经验;3.熟悉各种菜系的烹调方法,能在创新过程中钻研新工艺、器皿、并推广使用;4. 具备较强抗压能力,有良好的表达沟通、观察分析、判断以及协调能力。