主要职责:1、负责集团校园招聘的全面策划、组织与实施,确保招聘目标的达成2、制定并完善校园招聘流程和标准,建立并维护高校的合作关系,持续拓展校园招聘渠道3、了解各部门的用人节奏和需求,协同部门,确保招聘到符合公司业务需求的人才4、搭建校招队伍,构建校招能力,并对团队成员进行辅导和指导,提升团队整体战斗力任职要求:1、本科及以上学历2、5年以上校园招聘经验,熟悉校园招聘全流程和技巧,有制造业(研产销一体)校招经验优先3、具备出色的沟通协同、组织、策划能力,优秀的团队管理及推动力4、有较强的事业心和责任感,良好的职业操守,能快速适应变化的工作环节