【岗位职责】
1、统筹企业招聘管理（职员招聘与普工招聘）
2、完善招聘管理体系 ，拓展招聘渠道。
【任职资格】
1、5年以上电子医疗器械专职招聘管理工作经验，精通车缝、马达、泵阀行业职能招聘，或劳动密集型电子企业普工招聘（二选一）
2、精通招聘管理、人才测评方法、洞察人性，
3、掌握岗位人才画像，精通高中层人才甄别技术。
4、执行力强，具备车缝、马达、泵阀等行业从业经验（必备）
说明：本岗位有两个方向：其一行业人才招聘为主，兼管普工招聘；其二行业普工招聘为主，兼带行业人才招聘。