一、基本要求：
1、大专或以上学历（全日制统招），专业不限；
2、3年以上人资行政管理经验，有一定培训、招聘、文化活动组织经验，制造业从业经历尤佳；
3、性格开朗，头脑灵活，能很好的理解上级意图，工作麻利果断，反应迅速，沟通能力强；
4、有一定的文字功底与数据统计分析能力；
4、身体健康，能吃苦耐劳，具备团队协同精神，忠诚度高。
二、主要工作职责：
1、培训工作开展，确保培训闭环有效；
2、协助公司企业文化建设（有一定现代多媒体工具平台宣传技能认知与知识）；
3、有一定公关能力，积极主动，善于沟通交流，维护政企关系；
4、按计划组织员工大中小型文化活动。

（喜欢培训、行政及企业文化工作，个人性格外向是硬条件）

工作制度：5天8小时 节假日福利+年终奖