(条件 人力资源专业 优生)工作职责:(公司快速发展,急需招聘人才,能力优者有晋升机会)1、协助招聘、甄选、面试、聘用,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、会议记录、会议组织等事务3、有薪资核算、绩效推行、考核经验4、完成其它相关工作和领导交办的其它任务。5、人事全盘经验优者优先录用任职要求:1、人力资源管理专业 &本科以上学历2、从事人力资源管理工作2年以上,熟悉绩效 & 薪资&招聘模块3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识4、公司活动统筹安排,能主持活动者优先5、了解国家各项劳动人事法规政策。工作时间:5.5天,7.5小时/天,周六2.5小时(有人事助理人员)