岗位职责：
1、负责厂区的人事工作，包括但不限于入离职、考勤、档案、普工招聘与工资等；
2、负责厂区的行政工作，包括但不限于员工宿舍、员工就餐、工作环境、工作纪律等；
3、协助厂区负责人处理其它人事行政工作。
岗位要求：
1、中专/高中/大专学历；
2、至少1年制造业人事行政工作经验；
3、具有良好的工作责任心与沟通能力；
4、熟练操作EXCEL电脑办公软件。