任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,通过英语四、六级,优秀应届生亦可;2、1年以上招聘工作相关经验,有制造业普工招聘经验者优先考虑;3、熟悉招聘流程和渠道,具备良好的沟通能力和人际交往能力;4、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队合作精神;5、熟练使用办公软件如word、Excel、PPT等。