工作职责:
组织制定培训工作的推进和实施；
培训软件信息化工作的统筹及规划工作支持；
培训帮扶课程体系搭建；
打造适合市场需求的营销培训模式，完成全国性培训支持；
任职资格:
3年以上大中型定制家具企业设计相关培训经验
熟悉连锁专卖店培训模式，熟悉培训各模块工作流程、设计相关软件技能的掌握、熟悉售服体系搭建及运营。
良好人际关系处理能力和跨部门协调的能力