任职资格：
1、男女不限，45岁以下,特别优秀者可以适当放宽年龄范围；
2、本科(含)以上学历,工商管理、采购管理、机械工程、微电子或相关专业；
3、5年(含)以上同等职位工作经验,机械零配件加工行业经验者优先；
4、熟悉采购流程和供应链管理,具有较强的市场分析和商业谈判能力；
5、具备团队管理和领导能力,能够有效协调团队合作,推动工作完成；
6、具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与内部各部门和外部供应商建立良好的合作关系；
7、具有较强的逻辑思维能力和解决问题能力，能够应对复杂的采购项目和挑战；
8、熟悉供应链管理软件和工具，如ERP系统、WMS系统等。

岗位职责：
1、制定采购部战略发展计划，包括采购目标、战略规划和执行策略；
2、负责分析市场趋势、供应链状况以及竞争对手的情况，制定相应的采购策略和风险应对计划；
3、确保采购流程的高效执行，包括供应商的选择、谈判、合同签订及供应商管理等；
4、建立和维护供应商关系，定期开展供应商等级评估和管理，确保供应商的可靠性和稳定性；
5、领导团队完成采购部门的日常工作，监督团队成员的工作进展和绩效；
6、确保采购活动符合公司政策和法律法规的要求，遵循商业道德和职业操守.