1.负责协调部门间与部门内关系，带领并指导下属制定部门年度与阶段工作计划，提出对下属人员调配、培训、考核意见，并解决争议；
2.根据公司经营发展战略制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
3.负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系，优化工作流程。
4.组织建立物资采购的供应系统，多方面开拓供应渠道；
5.负责供应商管理，包括拓展、评审、维护和供应商档案管理；
6.规划采购预算，控制采购质量与成本；
7.负责监督仓库管理制度建设及仓储管理工作，确保库存物资信息的准确性与完整性；
8.根据生产运行计划和进度，开发和整合采购资源，降低库存成本和提高库存周转率；
9.负责资采管理中心体系文件和管理制度的编制和维护；
10.配合体系部门建立、完善公司各类体系，并主导在部门内有效运行；