岗位职责：
1.负责公司全体员工的日常考勤记录、统计及分析工作，确保数据准确无误； 2.每日针对各类单据如加班单、调休、请假、停工待料等单据审核跟进催促及处理工作；
3.每日临时工/学生工/正式工离职单、自离单的录入；
4.各类不定时调班通知、企业日历设置、排班、假期等管理工作同步系统操作处理；
5.员工福利类证明资料的核实收集并同步上传系统（如工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假等资料）；
6.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，25-38岁；2年以上中大型制造业公司考勤处理经验；
2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格的高级应用技巧（如公式、函数等）；
3.具备良好的数据分析能力，能够从考勤数据中发现问题并提出改进建议；
4.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.对数字敏感，具备较强的责任心和保密意识，对待工作严谨认真。