岗位职责：1、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；3、协助招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4、负责考勤、薪酬工作5、服从上级领导工作安排，严格执行公司规章制度。
