职位描述
1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付；
2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作；
3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告；
4. 支持其他招聘活动和项目。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源或理工科背景，能熟练运用Office等办公软件；
2 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作；
3.有相关实习(人力资源类）经验加分。