岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程；
2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划；
3、协助上级分析、评估招聘效果，建立和维护合适的招聘渠道；
4、协助上级开展工作分析，及时更新完善公司各岗位工作;
5、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节；
6、各项招聘文案及物资的制作与管理；
7、负责其他招聘日常工作,协助完成其它人事方关事务等。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.有制造业行业招聘经验优先；
3.踏实，务实，皮实；
本公司目前是单休制度，如不能接受，请谨慎投递简历。谢谢！