岗位职责：
1、制定并执行招聘策略，满足组织短、长期招聘需求；
2、执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调，高效完成招聘目标；
3、对招聘实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、与用人部门保持有效沟通交流，给予***招聘建议，共同促进人才建设目标达成；
5、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案；
6、与各部门保持良好沟通，负责建立畅通的沟通渠道，降低员工流失率，如员工访谈、座谈会等活动；
7、熟悉员工培训、员工关系、档案管理等人事工作的落实处理；
8、人力资源相关项目申报工件；
9、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上中大型企业招聘实务经验，招聘岗位以研发、销售、运营岗位类为主（玩具行业招聘资源优先）；
3、熟悉招聘流程，对招聘流程及技巧方面有很好的认知；
4、具备鉴别和筛选优质简历的专业能力，并能独立完成初试工作；
5、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验技巧，熟悉国家相关法律法规；
6、保密意识强，有责任心，勤勉上进，在工作上能以高标准要求自己，以目标为导向工作，执行力强；
7、熟悉人事模块工作优先（如培训、员工关系、档案管理等）；
8、具备较强的协调沟通能力、问题解决及分析能力，有较强的抗压能力。
我们的福利
1、公司实行大小周制；
2、优美的办公环境，轻松的工作氛围；
3、公司园林设计风格，我们在天然的氧吧舒心工作，陶醉在如诗如画意境中；
4、包吃包住（五菜一汤，菜式丰富；每周三、周五供应水果）；
5、茶水间设有咖啡机、微波炉、吧台等；公司每日供应免费红茶、绿茶；
6、当月全勤员工设有全勤奖100元/人/月；
7、公司为员工提供舒适的住宿环境；职员级两人/间，管理层单间，公寓式管理模式；
8、宿舍配套设施：沙发、茶几、席梦思床、空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗漱阳台等；
9、公司享有年休、产、婚、丧、工伤、病假等有薪假，享有国家法定假期；
10、带薪年假，不定期组织团建旅游活动，节假日福利及礼品，员工生日会、团体聚餐活动等；
11、公司每年定期为员工子女开设暑假夏令营活动，帮助员工照顾孩子，为员工子女提供研学平台，不定时举办丰富多多彩的少儿户外拓展活动，结营后举办大型暑期亲子团体旅游活动；
12、优秀者薪酬可接受面议，公司每月准时发放上个月薪资；
13、根据企业年度经营状况，每年进行薪资调整；
14、公司拥有完善的培训体系，岗前、专业技能和管理能力提升等各阶段培训，为你的成长保驾护航，热忱地欢迎您的加入，十分期待您成为玩乐童话的家人。