招聘专员：
1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，此岗位主要针对正式员工招聘、学校对接毕业生、实习生 等方面
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力。
3.进行岗位职责分析，定位目标群体。
4.做好每日、每周及月度招聘数据整理汇总。
5.有能力者薪资可面议

任职资格：
1.中专以上学历
2.3年以上专职招聘工作经验，有校园招聘经验优先。
3.熟悉招聘流程及渠道，熟练运功各种招聘工具及手段，能独立优化招聘渠道，提高招聘流量。
4.良好的沟通能力，具有较强的协调能力、亲和力和分析判断能力。
6、文字功底强大
上班时间：26天8小时责任制。