工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

主要职责：
1、负责公司招聘信息发布、招聘渠道拓展、简历筛选和面试安排等招聘工作；
2、 负责维护和更新公司招聘信息和简历库，确保招聘信息的准确性和有效性；
3、负责撰写和发布招聘广告，确保招聘信息的一致性和品牌形象的一致性；
4、负责公司招聘项目实施的跟踪和管理，确保项目按计划顺利进行；
5、负责公司招聘团队建设和维护，确保招聘工作的顺利实施。

职位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，具备5年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法；
2、熟悉招聘信息发布和招聘渠道，具备较强的招聘信息搜索和筛选能力；
3、具备良好的招聘团队合作能力和沟通技巧，具备较强的独立思考能力和问题解决能力；
4、熟练掌握常用的办公软件和人事系统，具备良好的信息录入和整理能力。