岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上企业行政管理、后勤管理工作经验，熟悉行政管理工作流程和相关法律法规、行政流程梳理及拟定；
3、对公司的发展方向和业务目标有深入的理解，具有执行能力和解决问题的能力；
4、具备良好的洞察力和抗压能力，能够应对公司各种突发事件，并及时采取应对措施；
5、具备良好的人际沟通、组织协调能力、良好的团队合作精神和服务意识；
6、具备良好的职业形象和职业素养，自我管理能力强。

岗位职责：
1、制定、修订并监督执行各项行政管理制度，确保制度的有效性和落地实施；
2、负责公司政策宣贯及部门重点工作分解、下沉并落实；
3、负责管控行政相关各项费用支出情况，并进行合理有效的降本；
4、管理公司固定资产、办公用品的采购与配置，确保资源合理利用；
5、负责公司行政和后勤的管理，包括环境卫生、宿舍、饭堂、车辆、消防安全、设备资产、会务等；
6、负责对外政府、公共关系等相关接待和服务工作；
7、完成领导安排其他临时性工作。