人事行政经理：

1、制定完善公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作，员工关系管理；
5、组织参与、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6、负责人才选拔、培养及部门管理工作；
7、处理日常工作，确保公司运营顺畅；
8、参与公司重大决策的研讨和制定；
9、组织危机管理工作，包括预防和应对突发事件；
10、参与员工考核与培训，协助人事部门进行绩效考核；
11、处理公司内外部投诉，协调相关部门解决问题；
12、确保各部门信息传递顺畅，协调工作流程；
13、具备优秀的公关能力和解决突发事件的能力；
14、完成总经理交办的其他工作等；

要求：
28-38岁，学历大专以上
精通办公软件，人力资源六大模块等；
熟悉劳动法等法律法规，擅长规避劳动风险，调解劳动争议;
要求钣金行业三年以上相关经验优先考虑！

福利待遇：
五险，包吃住 三餐，年休假，工龄奖，住房补贴
薪资1万~1万5，具体可根据能力面议薪资待遇！

欢迎投递简历！