工作内容：
我们的公司正在寻找一位经验丰富的人事经理，负责监督和管理所有的人事方面的工作，并确保我们的员工得到必要的资源和支持。该职位的主要职责包括：
招聘、培训和指导员工；
制定和执行公司的人事政策；
负责员工档案管理和薪资福利；
组织和参与员工招聘和培训计划；
协调和解决员工问题；
监督公司的绩效和薪酬制度，并确保公司的人事政策符合法律法规要求。

职位要求：
- 至少5年人事管理相关工作经验；
- 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备团队领导能力；
- 能够独立处理人事管理问题，具备一定的判断力和解决问题的能力；
- 有意向在人事管理领域发展，有责任心和抗压能力。

注：有食品厂人事工作经验优先考虑