主要职责：
- 制定公司的经营发展战略，制定公司的年度经营计划，并负责实施和跟踪经营计划的执行情况；
- 管理和监督公司的各项业务活动，确保公司的各项业务活动的合规性和稳健性；
- 负责公司的组织架构调整和人员配置，确保公司的人才结构和规模合理；
- 制定公司的财务预算和财务计划，合理控制公司的财务风险；
- 制定公司的市场推广战略，推动公司品牌建设，提升公司的市场知名度和竞争力；
- 关注行业动态和竞争对手动态，为公司的发展提供决策支持和建议；
- 完成公司领导交办的其他工作，协助公司领导完成公司的战略目标。

职位要求：
- 具有5年及以上的市场营销、企业经营管理相关工作经验，有独立的团队管理经验；
- 本科及以上学历；
- 愿意接受公司的绩效考核和分红机制，与公司共同成长和发展；
- 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，具备一定的市场营销策略制定能力；
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，具有较强的协调能力和抗压能力；
- 具有积极的人生态度和良好的职业操守，对公司有强烈的责任感和使命感

薪酬结构：
基础工资+绩效奖金+达标奖金+年终奖
综合年薪50万+