工作内容：负责公司的人事工作，招聘，员工关系维护等。主要职责：- 招聘：负责公司招聘工作，包括职位发布、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。- 具有较强的沟通能力和协调能力，具备良好的团队合作能力和抗压能力。- 熟练掌握办公软件操作，如Office办公软件、钉钉等。
