岗位职责：
1、负责仓储中心人事行政事务工作;
2、负责仓储人员招聘、培训、考勤、员工关系管理
3、负责仓库安全管理
4、负责仓储人员绩效管理;
5、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，有100人以上仓储人事行政的经验，2年以上;
2、懂安全生产体系与建设、执行;
3、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好，有极强的目标导向和责任心;
4、性格开朗，良好的服务意识和沟通能力。

工作时间：
1、周一至周五9：00-18：00（7Ｈ/天，午休2Ｈ），周六（9:０0-13:00）；
2、其他假期跟着国家假期进行。

薪酬福利：
1、底薪（根据工作经验定薪）+加班费+话补100（不是要求打电话公司每一个员工都有这个）+餐补125元
2、五险一金（试用期就会缴纳）+带薪年假、年底双薪、每年1-２次调薪机会、年终绩效及奖金等；
3、节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品发放）、国家法定假期（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）；
4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能；
5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动等。