人事稳定6000朝九晚六周末双休
工作要求：
1、负责公司人员招聘工作。
2、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。
3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。
4.员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题
5、员工考勤核查统计。
6、领导交办的其他工作。
7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)。
任职要求
2、大专及以上学历，至少一年以上人事岗位工作经验（硬性要求无经验***!
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲力与服务意识，沟通领悟能力强，良好的谈判沟通能力。
7、年龄22--26岁
薪资待遇
1、周末双休，朝九晚六，社保
2、每天都有下午茶，每月组织团建，15天带薪年假
2、4500+600/人，综合薪资6k—1.3w