【工作内容】
- 负责公司内部及外部的文化宣传活动策划与执行，包括但不限于员工大会、团建活动、企业年会等。
- 制作企业文化宣传材料，如视频、海报、手册等，并通过多种渠道进行传播。
- 协助人力资源部门开展员工培训，特别是关于公司文化、价值观的培训。
- 收集并分析企业文化建设的效果反馈，定期向管理层汇报，并提出改进措施。
- 参与制定和完善企业文化建设规划，确保其与公司的战略目标相一致。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作。
- 熟悉企业文化建设的基本理论与实践，有相关工作经验者优先。
- 具备优秀的文案写作能力，能独立完成高质量的企业文化宣传材料制作。
- 熟练使用办公软件和设计工具（如Photoshop、Illustrator），能够高效地完成视觉设计工作。
- 对企业文化和品牌推广有热情，善于挖掘和讲述故事，具有较强的创新意识。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人才加入，公司将提供系统的培训与发展机会。