岗位职责：
1. 主导公司企业文化相关建设工作，如定期举办文化活动、管理公司兴趣团队等；；
2. 负责公司员工关系的管理和实操工作，如奖惩、离职访谈、劳资纠纷处理等；
3. 完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，一年左右企业文化建设和组织活动策划经验，有成功推行企业文化建设案例者优先考虑，有过活动策划和管理、员工关系处理、薪资福利处理、外联管理等任一经验均可考虑；
2. 有一定的活动策划能力和组织协调能力；
3. 认同华明企业文化，性格外向开朗，服务意识强；
4. 优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力和敏锐洞察力，团队协作意识强。

福利待遇：
1.五天八小时工作制，周末双休；
2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调；
3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪；
4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴；
5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等；
6.定期部门活动，年度员工旅游等。