岗位职责：
主要负责人员的招聘管理工作。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上招聘相关工作经验，有制造业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘全流程，具备丰富的招聘渠道资源和人才寻访经验；
4、具备优秀的简历筛选、面试技巧和人才评估能力，能够独立完成中高端岗位的招聘；
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
6、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。

本岗位是单休制，月休4天
若不能接受，不用投递简历，谢谢