【工作内容】
1、负责制定和执行销售策略，以实现公司设定的销售目标。
2、管理销售团队，包括培训、指导和激励销售人员，确保他们达到个人和团队的销售指标。
3、分析市场趋势和竞争对手情况，为产品开发和市场定位提供有价值的反馈。
4、开发新的业务机会，维护现有客户关系，并寻找潜在的大客户或合作伙伴。
5、定期向高级管理层报告销售活动、业绩及市场动态。
6、协调跨部门合作，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。
【任职要求】
1、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
2、 年龄25-35岁，大专以上学历，退伍军人可放宽高中学历。
3、 对销售流程有深入理解，能独立完成从客户接触、需求分析到合同签订的全过程。
4、适应能力强，愿意接受挑战，能够在高压环境下保持高效工作。
5、有1-2年的B端销售，制造行业销售、服务行业经验者优先